شرح بنيات الوكلاء

الآن بعد أن فهمت القدرات الأربع الرئيسية، دعنا نرى كيف تُجمع في أنظمة عاملة. هناك ثلاثة أنماط رئيسية ستواجهها.

الوكيل البسيط (حلقة واحدة)

البنية الأساسية:

الأفضل لـ: المهام المباشرة التي لا تتطلب تنسيقاً واسعاً. مثل مساعد شخصي يتعامل مع طلب واحد في كل مرة.

القيود: قد يعلق في حلقات أو يرتكب أخطاء دون اكتشافها.

يضيف خطوة المراجعة الذاتية:

الأفضل لـ: المهام التي تتطلب مخرجات عالية الجودة، مثل الكتابة أو التحليل أو إنشاء الأكواد حيث تهم الدقة.

مثال: وكيل كتابة التقارير الذي يكتب المسودة، ثم يراجع البحث عن الثغرات، ثم ينقح قبل تقديم النسخة النهائية.

وكلاء متخصصون متعددون يتنسقون:

الأفضل لـ: سير العمل المعقد الذي يستفيد من التخصص. مثل غرفة الأخبار حيث يتعامل مراسلون مختلفون مع مجالات مختلفة.

مثال: أبحاث Anthropic حول الوكلاء طويلة المدى تستخدم نمط وكيلين—وكيل يعمل على المهمة بينما آخر يراقب التقدم ويتعامل مع الأخطاء.

عند تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي، اسأل:

فهم البنية يساعدك على التنبؤ بما يمكن للأداة التعامل معه وأين قد تواجه صعوبات.

في الوحدة التالية، سنتعمق أكثر في كيفية تفكير الوكلاء واتخاذ القرارات.

:::