الاستراتيجية السلوكية والمهنية

طريقة STAR والأسئلة السلوكية

5 دقيقة للقراءة

إطار STAR

Situation - اضبط السياق (جملتان) Task - ما يجب القيام به (جملة واحدة) Action - ما فعلتَ أنت (التفصيل الأكبر، 3-4 جمل) Result - النتيجة المقاسة (جملتان)

أسئلة سلوكية شائعة

"أخبرني عن وقت حسّنت فيه أداء النموذج"

مثال STAR:

  • S: نموذج كشف الاحتيال كان لديه 60% precision يسبب شكاوى العملاء
  • T: يحتاج تقليل الإيجابيات الخاطئة مع الحفاظ على recall
  • A: حللت الأخطاء، هندست ميزات velocity، أضفت ensemble من XGBoost + Logistic Regression
  • R: Precision زاد إلى 85%، الإيجابيات الخاطئة انخفضت 40%

فئات الأسئلة والقصص للتحضير

حضّر 2-3 قصص لكل فئة:

  1. تحدي تقني: تصحيح النموذج، تحسين الأداء
  2. قيادة: توجيه مهندس مبتدئ، قيادة مشروع
  3. فشل/صراع: تصحيح فشل، خلاف مع زميل
  4. تأثير: تحسين مقياس الأعمال، توفير التكاليف
  5. تعلم: تقنية جديدة، تصحيح المسار

:::

اختبار

الوحدة 6: الاستراتيجية السلوكية والمهنية

خذ الاختبار