أنواع الشركات والثقافة

FAANG+ (Meta، Google، Amazon، Apple، Netflix، Microsoft)

الإيجابيات:

• أعلى تعويض ($200K-$1M+ TC)
• مشاريع متطورة على نطاق واسع
• اسم العلامة التجارية في السيرة الذاتية
• تقدم وظيفي منظم

السلبيات:

• مقابلات تنافسية (5-6 جولات)
• وتيرة أبطأ، بيروقراطية أكثر
• قد يكون التأثير تدريجياً

الأفضل لـ: من يسعون للاستقرار، التعويض العالي، النمو المنظم

الشركات الناشئة (Series A-C)

الإيجابيات:

• إمكانية صعود الأسهم
• ارتداء قبعات كثيرة، تعلم واسع
• وتيرة سريعة، تأثير عالٍ

السلبيات:

• راتب أساسي أقل ($100K-$180K)
• الأسهم قد تكون بلا قيمة إذا فشلت الشركة
• هيكل أقل، فوضى أكثر

الأفضل لـ: المخاطرين، العموميين، من يسعون للتعلم السريع

:::