Mzda: 1 700 € brutto/mesiac +variabilná odmena

Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovnýchskúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Čomajú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! Top 6 #Najzamestnávateľ roka 2022 v kategórií ITa telekomunikácie.

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrumSiemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes násje už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektochpo celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky– napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňtesa aj Vy súčasťou inovácií v doprave a projektujte s nami pre celý svet!

Aktuálnena oddelení softvérového vývoja pracujú naši kolegovia na testovaniesoftvéru pre RBC (Radio Block Center). RBC je súčasťou systému ETCS(European Train Control System). Jedná sa o spoluprácu na vývoji komplexnéhobezpečnostne relevantného softvéru.

Čobude Vašou úlohou?

• Analýza funkčnýchpožiadaviek kladených na systém
• Verifikáciasoftvérovej implementácia voči požiadavkám kladeným na systém
• Definovanie a prípravaautomatických testovacích scenárov a ich implementácia v skriptovacom jazyku
• Testovanie softvéru aanalýza chýb

• Spolupráca smedzinárodnými tímami v agilnom prostredí (SCRUM)

Pozrite si krátky rozhovor s našou kolegyňou o jejpráci u nás: https://www.youtube.com/watch?v=Rmgjrrf5ZVE

Čood Vás očakávame?

• Skúsenosti v oblastivývoja, testovania alebo validácie softvéru

• Skúsenosti s analýzousoftvéru a posudzovaní implementácie softvéru voči požiadavkám

• Skúsenosti snástrojmi na riadenie zdrojového kódu (Git, SVN, Clear Case a pod.)

• Skúsenosti s agilnýmimetódami projektového riadenia

Akébenefity ponúkame?

• Variabilná odmena

• Flexibilný pracovný čas- balans medzi pracovným a súkromným životom

• Možnosť pracovaťz domu

• Extra voľné platené dni:

Bridgedays – v deň medzi sviatkom a víkendom mámev Siemens Mobility voľno

Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie odlekára

Ďalšie dni voľna navyše – pri svadbe dieťaťazamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaníJanského plakety a ďalšie.

• 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok)v prípade OČR (10 dní/rok)

• Príspevok zamestnávateľa naIII. pilier až do výšky 3 %

• Podpora rodiny – príspevok pri narodení dieťaťa, príspevokna škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

• Wellbeing program (psychologické, finančnéa legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinnýchpríslušníkov)

• Tréningový a rozvojovýprogram (integračný proces, business a produktové školenia,e-learning, soft skills tréningy a iné)

• Jazykové kurzy počaspracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)

• Virtuálna peňaženkabenefitov -finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu

• Akciové programy Siemens – možnosť investovať do akcií spoločnosti

• Podpora športovej reprezentačnej činnosti

• Budovanie komunity prostredníctvompodujatí ako – Deň Zeme, dobrovoľníckeaktivity či športový deň

• Bonus za odporúčanie nových kolegov až dovýšky 2 000 €

• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemnéakcie a večierky

• Stabilitu zamestnania, silné zázemie, dobrémeno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férovýa ľudský prístup

Je Ti blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budeš našim kolegompráve ty?

Ak nemášpripravený životopis? Alebo potrebuješ viacinformácií?
Napíš mi na lenka.hudecova@siemens.com alebo sa môžemespojiť prostredníctvom Linkedinu: https://lnk.sk/bewd

Radabudem s Tebou v kontakte pre budúcuspoluprácu

Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility, s.r.o.

Experience Level: Early Professional

Full / Part time: Full-time

Source ⇲